「この求人に応募する」ボタンからプロフィール登録画面にお進みいただき、
そこからご応募いただく方法と、直接企業様にお電話でお問い合わせいただく方法とどちらでもお選びいただけます。
応募した企業から電話連絡があれば電話で、メールで連絡があればメールでの返信という形で対応すれば間違いないでしょう。
掛け持ちをする場合もあるでしょうし、採用の確立を上げるためにも複数企業への応募は問題ありません。
しっかりと管理し、誠実な対応で臨んでください。
事務職など一般企業の場合は10時~16時などの始業・終業時間前後を外した時間帯、
飲食店などの場合はランチタイムを過ぎた15時前後~17時くらいまでが良いでしょう。
担当者が不在だった際には、先方の都合の良い時間帯を聞いておくようにしましょう。
面接に持参する場合はその日を、郵送する場合は投函する日の日付を記入しましょう。
高校以降の入学時と卒業時の両方を記入すれば良いでしょう。
もし小中学校から記入する場合は卒業年のみ記入し、以降は同じで問題ないでしょう。
「アルバイトを含む」という記載があればそれも含め、どんなに短い職歴であっても記載した方が良いでしょう。
1~2週間経っても連絡がない、或いは面接の際に指定された日時を過ぎても連絡がない場合はメールや電話で問い合わせても良いでしょう。
必ず、きちんと企業にその旨を連絡しなければいけません。できればメールよりは電話で、理由もしっかりと伝えましょう。